Corso Auditor Lead Auditor SRG 88088
Tu sei qui:
Sistemi di Gestione per la Sostenibilità ESG-SRG e Rating Sostenibilità ESG
Dodicesima Edizione
15, 16, 22, 23 e 29 Marzo 2023
Oggi è possibile rilasciare la certificazione di un Sistema di Gestione per la Sostenibilità ESG-SRG di un’Organizzazione di qualsiasi natura, in base ai requisiti dello Standard SRG 88088:20 e del relativo schema di certificazione accreditato Accredia.
L’obiettivo del corso è formare Auditor con specifiche professionalità.
ISCRIVITI ENTRO IL 10 MARZO 2023 E RICEVERAI LA VERSIONE CARTACEA DELLE LINEE GUIDA SRG 88088
| CODICE MODULO | ORA | ARGOMENTI PRINCIPALI | SPECIFICITA’ | NOTE |
| ESG 01 | 09.00 09.30 | Gli obiettivi del Sistema ESG | I principi di un Sistema di gestione per la Sostenibilità | Gli aspetti salienti di un Sistema di gestione ESG spiegato secondo i PES |
| PRIMA GIORNATA | 09.30 10.00 | Gli Accreditamenti e le Certificazioni | ACCREDIA, AICQ-SICEV, IAF, ISO 17021. La normazione e gli Schemi proprietari. Gli OdC/CAB | La conoscenza degli attori della certificazione permette di comprenderne i processi, le modalità operative e il valore della terzietà |
| 10.00 13.00 | Lo Standard SRG 88088:20 – Requisiti per la Social, Responsibility and Governance (1° PARTE) | I PES (Principi Etici e Sociali) Requisiti 4-5-6-7 dello Standard SRG 88088 | La conoscenza dei requisiti dello Standard SRG 88088:20 è necessaria per condurre un audit efficace per la Certificazione di Sistemi di Gestione per la Sostenibilità SRG-ESG | |
| 14.00 15.00 | I 17 SDGs ONU | Come l’Organizzazione può intervenire e incidere sui principi dei 17 SDGs considerando le indicazioni dei 169 Target per contribuire al raggiungimento di tali obiettivi. I collegamenti con la SRG 88088:20 | La conoscenza degli SDGs per comprendere i Principi e i Valori della Sostenibilità | |
| 15.00 16.00 | I Global Reporting Initiative (RGI) | L’utilizzo dei GRI, la correlazione con gli SDGs e i requisiti SRG 88088:20 - Gli ESRS | La conoscenza e il supporto dei GRI per la rendicontazione sono pre-requisiti essenziali per un efficace Bilancio di Sostenibilità | |
| 16.00 17.00 | Coinvolgimento degli Stakeholder | Il coinvolgimento delle parti interessate è fondamentale per un serio progetto per la Sostenibilità | L'impegno per le parti interessate è la chiave di volta della relazione con l'Organizzazione | |
| 17.00 18.00 | La Materialità | I concetti di Pertinenza e Significatività | Conoscere l’importanza della relazione tra Stakeholder e Organizzazione | |
| 18.00 | Test di fine giornata | |||
| ESG 02 | 09.00 13.00 | Lo Standard SRG 88088:20 – Requisiti per la Social, Responsibility and Governance (PARTE 2) | Requisiti 7-8-9-10 dello Standard SRG 88088 | La conoscenza dei requisiti dello Standard SRG 88088:20 è necessaria per condurre un audit efficace per la Certificazione di Sistemi di Gestione per la Sostenibilità SRG-ESG |
| SECONDA GIORNATA | 14.00 15.00 | Rating di Sostenibilità | Modalità di monitoraggio e valutazione | Valutare le prestazioni di un’organizzazione in base ai principi dei 17 SDGs e ai requisiti della SRG88088 |
| 15.00 18.00 | La UNI EN ISO 19011:18: Linea guida per Audit di sistemi di gestione | Programmazione. Pianificazione dell’audit. Assegnazione compiti al Gruppo di Audit. Gestione del Gruppo di Audit. Conduzione e chiusura dell’Audit. Le informazioni documentate dell’Audit: Procedure di audit, Piano di Audit, Check list, Rapporto di Audit | La conoscenza delle tecniche di audit è la base per la professione dell'Auditor. La perfetta comprensione delle tecniche e della documentazione di Audit permette di condurre un audit efficace nei tempi definiti | |
| 18.00 | Test di fine giornata | |||
| ESG 03 | 09.00 11.00 | La gestione delle società e i bilanci. Stato Patrimoniale e Conto Economico. Indici di bilancio. Rapporti bancari | La sostenibilità finanziaria: Finanziamenti, Piani di Ammortamento e DSCR (Indice finanziario prospettico – Copertura del Debito) | Nel rilasciare la certificazione di Sostenibilità ESG-SRG si attesta che l’Organizzazione è sostenibile anche economicamente e che i bilanci sono credibili. Saper legger un bilancio è la condizione necessaria per poter colloquiare con l’Organizzazione. Saper interpretare gli indicatori dei bilanci vuol dire poter esprimere un equilibrato giudizio sulla business continuity per la parte economica e finanziaria |
| TERZA GIORNATA | 11.00 12.00 | I CCNL | Aspetti critici di un CCNL. I contratti di secondo livello, Welfare e Premi di Produzione. La busta paga. Diritti e doveri dei lavoratori. Le rappresentanze sindacali | Spesso le “incomprensioni” contrattuali sono causa di peggioramento del clima aziendale e a volte portano alla rescissione del rapporto di lavoro. Una buona conoscenza del CCNL e degli aspetti collegati permette una valutazione equilibrata dei comportamenti dell’Organizzazione |
| 12.00 13.00 | Bilanci Non Finanziari | Bilancio di Sostenibilità | Struttura e contenuti del bilancio. Finalità e utilità. Evoluzione normativa | |
| 14.00 15.00 | L’audit ESG-SRG, positivo e gentile | Come condurre un audit con gentilezza | L’auditor deve avere uno stile dell’Agire. Lo stile deve avere un focus speciale: la gentilezza | |
| 15.00 16.00 | La gestione energetica delle organizzazioni | La gestione dell’energia è stata sempre un asset determinante per lo sviluppo della società e delle imprese. Come valutarne la corretta gestione. | Comprendere come la riduzione del fabbisogno energetico sia una strategia culturale dell’impresa per assicurare capacità e competitività. | |
| 16.00 16.30 | Ecologia, Ecosistema, biodiversità | Aspetti rilevanti per l’Ecosistema, l’Energia e l’impronta ecologica | L’interazione profonda di Governance, Social e Environment darà a quest’ultima il supporto per ricreare condizioni di minore vulnerabilità ed equilibrio tra uomo e impronta ecologica | |
| 16.30 18.00 | Gli aspetti essenziali della Legislazione e delle norme in materia di Ambiente. Le matrici ambientali. Il Sistema Energia | La Cultura per l’Ambiente e l’Etica dell’Agire | La gestione ambientale è sicuramente la maggiore criticità del nostro pianeta. Nel contesto della Sostenibilità l’ambiente riveste sì un ruolo di primo piano, ma la sua condizione è sicuramente l’effetto delle modalità di gestione della Governance di Paesi e Organizzazioni e lo “Stato Sociale” in generale | |
| 18.00 | Test di fine giornata | |||
| ESG 04 | 09.00 10.00 | La conduzione di un audit ESG-SRG- La qualifica degli auditor | Scopi e finalità di un Audit ESG -SRG. Le responsabilità dell’Auditor e dell’OdC. Qualifica degli Auditor | Il rilascio della Certificazione ESG-SRG e della Dichiarazione di Rating è una importante assunzione di responsabilità. Conoscenze e competenze degli Auditor. |
| QUARTA GIORNATA | 10.00 11.00 | Gestione pratica di un audit simulato. Presentazione caso di studio | Vivere un audit è la migliore esperienza per comprenderne la validità | Gestire un audit richiede conoscenze, competenze, rispetto dei ruoli e capacità di ricerca e valutazione con indipendenza e serenità di giudizio. |
| 11.00 12.00 | La gestione dell’Audit in campo (Strategie, tattiche e comunicazione) | L’analisi del Contesto, l’interfaccia con le parti interessate, la comunicazione, la gestione delle criticità, comportamenti e stili. | Una buona gestione del Processo di Audit ne determina l’efficacia e la soddisfazione delle Parti Interessate | |
| 12.00 13.00 | Gestione dei rilievi | Come scrivere i rilievi, le evidenze e il rapporto di audit | Gestione pratica dell’attività | |
| 14.00 16.00 | Gestione dell’audit: aspetti psicodinamici | Fenomenologia dell’audit, aspetti di psicologia del lavoro, delle organizzazioni e gestione della relazione | La conoscenza dei requisiti di una buona esperienza relazionale favorisce la costruzione di modelli di approccio all’altro tesi all’ascolto, all’accoglienza, e all’osservazione. Una adeguata capacità osservativa dell’oscillazione tra la relazione Io e Tu permette una comprensione migliore dell’esperienza di audit. | |
| 16.00 18.00 | Gli aspetti essenziali della Legislazione e delle norme in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro | La Cultura per la Salute e la Sicurezza sul lavoro e l’Etica dell’Agire. ILO, Global Compact, CSR, RSI, Convenzioni ONU | La capacità di prevenire gli incidenti è l’effetto del grado di cultura aziendale per la Salute e la Sicurezza. Ciò si esprime nel rispetto della dignità delle persone, nei valori, nel Care, nel coinvolgimento, nella partecipazione e nella passione per la vita | |
| 18.00 | Test di fine giornata | |||
| ESG 05 | 09.00 10.00 | Requisiti di credito a supporto della Governance | Il rapporto Organizzazione – Istituti di credito | In base a quali elementi l’Istituto di credito valuta l’Organizzazione ai fini della concessione del credito |
| QUINTA GIORNATA | 10.00 11.00 | Economia circolare e Supply Chain | La vera svolta passerà per l’Economia Circolare e la Responsabilizzazione della Catena di Fornitura | L’Economia Circolare e la Supply Chain impongono riflessioni e impatti economici importanti. Necessitano riconversioni e modifiche comportamentali molto radicali |
| 11.00 13.00 | La Governance | Stili di guida, Politica, Strategie, Vision, Valori, Innovazione, organizzazione, Sviluppo e altro per una Governance Sostenibile | È la Governance a determinare la prospettiva della Sostenibilità per la Business Continuity | |
| 14.00 15.00 | Il Capitale Umano | Il Valore delle persone. L’economia Civile | Le persone sono l’essenza di ogni organizzazione. La loro cura è la leva fondamentale per la Sostenibilità | |
| 15.00 15.30 | Presentazione esame | Procedura d’esame | Raccomandazioni per un esame efficace | |
| 15.30 18.00 | Test finale | Role Play. Test finale: prove scritte e colloquio | ||